Real Life s'investit pleinement dans l'accompagnement de sa clientèle en proposant des solutions de financement astucieuses et un service d'excellence à l'échelle internationale.
Chez Real Life, nous avons cultivé un environnement où plaisir et solidarité sont les piliers de notre culture. Pour préserver notre culture saine, nous cultivons avec soin notre Team Building, nos valeurs et les expériences que nous offrons, en y mettant toute notre intention. Nous sommes le creuset de l'innovation, l'épicentre de l'admiration et le summum de l'excellence professionnelle dans notre pays.
Nous formons une entité en perpétuelle quête de savoir, toujours en quête de nouvelles façons de progresser. Nous accueillons à bras ouverts la créativité, le changement et les opportunités ; nous sommes prêts à offrir des solutions novatrices sur le marché et à prendre des risques éclairés et responsables.
Notre réussite repose entièrement sur la combinaison de l'énergie collective déployée par chaque membre de notre équipe, l'expertise pointue que chacun apporte dans son domaine spécifique, ainsi que l'intellect et la créativité dont tous font preuve collectivement. Nous encourageons la collaboration au sein de notre équipe en valorisant le travail en groupe et en mettant en place des processus qui favorisent l'échange d'idées et la coopération. Cependant, nous veillons également à ce que chaque membre de l'équipe conserve une responsabilité individuelle claire pour ses tâches et ses objectifs, afin d'assurer une efficacité et une productivité optimales. Nous mettons tout en œuvre pour instaurer un environnement de travail propice, où la collaboration et la solidarité entre les membres de l'équipe offrent aux individus ambitieux la possibilité de s'épanouir pleinement et d'atteindre leur plein potentiel de réussite.
Chacun de nous est un leader. Nous sommes fiers, donnons le bon exemple et nous tenons responsables de la réalisation de nos objectifs individuels et collectifs. Nous assumons la responsabilité de nos succès et de nos échecs. Nous célébrons le succès et considérons les revers comme une opportunité de croissance.
Nous renforçons la confiance de notre entourage en veillant à respecter scrupuleusement tous les engagements que nous prenons, ce qui nous permet d'établir des relations solides et durables basées sur la fiabilité et la responsabilité. La confiance au sein de notre groupe se renforce progressivement lorsque nous faisons en sorte de respecter nos promesses et engagements mutuels. De plus, une communication régulière, transparente et ouverte entre nous contribue également à consolider cette confiance.
Appui financier aux vulnérables et autres nécessiteux pouvant permettre de constituer un micro fonds d'activités génératrices de revenu.
Malheureusement, un nombre croissant d'individus se voient confrontés à la précarité, jonglant avec des difficultés allant du logement aux factures impayées, en passant par l'accès aux soins et même à la nourriture. Certaines personnes peuvent se tourner vers les institutions financières traditionnelles, tandis que d'autres peuvent préférer les institutions de microfinance, pour obtenir un prêt qui les aidera à prendre en main leur situation financière. Real Life souhaite tendre la main à ceux qui n'ont pas la possibilité de franchir les portes des institutions financières pour s'inscrire et profiter de ce soutien financier solidaire, afin de créer ne serait-ce qu'une petite réserve pour développer une activité lucrative. En réalité, il est bien connu que les individus aux revenus modestes ou à la stabilité professionnelle précaire se heurtent fréquemment à des refus lorsqu'ils sollicitent un prêt auprès de divers établissements financiers. Real life RDC offre un soutien financier social aux plus démunis, avec des montants allant de 50 000 CDF (environ 20$) à plus de 9 000 000 CDF (3 500$), sur une période pouvant s'étendre jusqu'à plus de 5 ans.
Questions fréquemment posées
Reponses
En 2016, le nombre de personnes ne pouvant prétendre à un prêt était estimé à plus de 5 millions. Il difficile de faire une liste exhaustive des bénéficiaires. Cependant, les personnes doivent être exclues du prêt bancaire : Du fait de revenus trop faibles : le taux d’endettement d’un prêt classique (estimé à 33% maximum) serait trop important Du fait de la situation professionnelle : Les personnes ne possédant pas de stabilité professionnelle rencontrent souvent des difficultés à emprunter comme les demandeurs d’emploi, les jeunes, les intérimaires Du fait de l’absence de garantie (cautionnaire)
le micro-crédit social est réservé aux personnes exclues du système bancaire classique, mais doit être remboursé. Afin de ne pas aggraver la situation du demandeur, la demande se fait avec l’accompagnement d’un garant. Il sera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre démarche.
Comment obtenir un prêt real life?
Le microcrédit est un système de prêt financier qui permet aux personnes défavorisées, souvent exclues du système bancaire traditionnel, d'emprunter de petites sommes d'argent pour développer une activité génératrice de revenus. Ce prêt engage la responsabilité de l'emprunteur à rembourser les mensualités selon des modalités convenues à l'avance. Lorsque l'accompagnateur social intervient, il doit d'abord évaluer la situation pour garantir que les démarches entreprises sont réalisables sans compromettre la situation du demandeur. Lorsqu'une personne contracte un prêt classique, il est important de veiller à ce que le taux d'endettement estimé, c'est-à-dire le pourcentage de ses revenus consacrés au remboursement de ses dettes, ne dépasse pas 35%. Cela permet de garantir que l'emprunteur pourra faire face à ses obligations financières sans se retrouver dans une situation de surendettement. Cette règle ne s'applique pas de la même manière pour le microcrédit, car elle peut varier en fonction de la situation spécifique du demandeur. Les critères et les conditions d'octroi du microcrédit peuvent donc être adaptés en fonction des besoins et des capacités de remboursement de chaque emprunteur.
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